Velkommen til
Mentor og Kompetencehuset

For os er der grundlæggende værdier for succesfulde samtaler. En af dem er en
lyst til at forstå og acceptere, at mennesker har forskellige adfærdstræk,
arbejdsstile og personlige egenskaber. Mindre gætteri og flere fakta er blot en
af vores styrker i Mentor & Kompetencehuset, en styrke, der kommer gennem vores
erhvervspsykologiske analyser og lyttende praksis.

Kontakt os og hør mereLæs mere om hvad vi kan tilbyde

Velkommen til Mentor & Kompetencehuset

Der er grundlæggende værdier for succesfulde samtaler. For os er en af dem en lyst til at forstå og acceptere, at mennesker har forskellige adfærdstræk, arbejdsstile og personlige egenskaber. Mindre gætteri og flere fakta er blot en af vores styrker i Mentor & Kompetencehuset, og som kommer gennem vores erhvervspsykologiske analyser og den lyttende praksis.

Forebygger sygefravær

Optimerer samarbejde

Engagerer ledere

 

“Malene Blangshøj,
Afdelingsleder for HR- og Kommunikation, Egedal kommune

“Karina har siden 2015 været en god dialog og sparringspartner. Vores samarbejde startede ved en feedback på en personprofil analyse, hvor hun på en god og imødekommende måde gav feedback. Efterfølgende har jeg brugt Karina i forskellige sparringssituationer både i forhold til egen ledelsesudvikling, samt i forhold til at skabe udvikling og forandring i min afdeling. Karina er altid meget imødekommende og engageret, og samtalerne har altid været af høj kvalitet og bidraget til skabe fremdrift af forskellig karakter.”

Lederudvikling

Under forløbet ‘Lederudvikling’ arbejder du med dine personlige kompetencer og arbejdsstil som leder og får trænet styringen i din hverdag. Måske savner du at få mere gennemslagskraft, opnå større succes i din kommunikation eller at arbejde bevidst med din ledelsesadfærd. Hovedvægten ligger i din egen træning og udvikling, som naturligvis tager udgangspunkt i din egen virkelighed og hverdag.

Generation Y

De er højtuddannede, ambitiøse og vil have arbejdsopgaver, der udvikler dem som mennesker – uden, at dette går ud over deres familie og fritidsliv. De har et ønske om personlig udvikling samtidigt med et fyldestgørende familie- og fritidsliv. Du vil blive stillet overfor kommunikative udfordringer, der stiller høje krav til dig som leder. De er Generation Y – er du klar? Bare rolig, vi hjælper. 

Erhvervs Care

Erhvervs Care er en god investering for alle medarbejdere, hvis skaden først er sket, du er sygemeldt og skal tilbage på arbejdsmarkedet.

Med vores ‘Rask Nu’ forløb, vil du lære at være på forkant med stress og du vil efter forløbet være mere bevidst om dine styrker, potentialer og personlige grænser. Du vil kort sagt blive bedre til at sige til – og fra, med en bedre ro og styrke i maven.

Søren Christensen, Service Delivery Manager ved KMD

Jeg kender Karina Maria som samarbejdspartner. Karina Maria arbejder målrettet og med stor empati og forståelse for sine kunder uden på noget tidspunkt at tabe målet. Karina Maria er ikke bange for at udfordre og provokere for at få sine kunder til at se på sig selv med andre øjne. Jeg giver Karina Maria mine bedste anbefalinger

Jan Stubtoft, Virksomhedskonsulent, KBH Kommunes Erhvervshus

Karina Maria er en målrettet og seriøs arbejdende person, som varetager opgaverne med at rådgive og vejlede ledige, på en yderst professionel måde. Karina Maria indeholder den nødvendige empati, og tryghedsskabende dialog, som kun de færreste evner at gøre det. Jeg kan varmt anbefale Karina Maria hvor hun rådgiver og vejleder, og for den sags skyld også undervise, inden for et af de mange områder, hvor hun besidder en viden. Mine mere end 6 års samarbejde med Karina Mariahar været 6 års fornøjelse.

 

“Rune Seest Larsen, Direktør, FrokostKonsulenten ApS, Partner, dinnr ApS

Jeg har i mine to virksomheder, FrokostKonsulenten ApS og dinnr ApS, benyttet mig af Karinas kompetencer. Både i forbindelse med ansættelsesforhold og da jeg skulle finde partnere til at starte dinnr ApS med. I mit tidligere virke som salgsdirektør i en mellemstor virksomhed, havde jeg nogle kommunikationsudfordringer med mine kolleger. Derfor ville jeg sikre mig at både jeg, partnere og ansatte vidste hvorfor jeg er som jeg er, og hvordan jeg reagerer i visse situationer. Med Karinas sparring og til både team og ansatte, er vi kommet mange uheldige situationer i forkøbet. Både fordi mine partnere og kolleger ved hvordan de skal håndtere tilspidsede situationer, og fordi jeg ved hvordan de mennesker jeg omgiver mig mest med, reagerer når de bliver pressede. Det har været en kæmpe hjælp at have Mentor & Kompetencehuset med på sidelinjen, hvilket jeg anbefaler alle virksomheder at benytte sig af. Jeg står gerne til rådighed for uddybende kommentarer.

Kontakt

Tlf: 53 57 52 88
info@mentorogkompetencehuset.dk
Adresse: Hasselparken 20, 2970, Hørsholm

CVR: 35979174

Forebygger sygefravær

Optimerer samarbejde

Engagerer ledere